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転職について

規定となっている資格を持っていることなどと転職して専門職に就くなら資格を持つ方が有利となります。それに、資格を持つ方とそうでない方とでは、書類選考の段階でもかもしれません。

転職する時に、身内と話すことは非常に重要です。でも、有効な助言が欲しい場合には、仕事の現状を知っている同僚に同僚だからこそ可能な忠告があるでしょう。仕事を辞めて別の仕事に就いた友人に相談してみてはいかがでしょうか。正社員として採用されない理由は、本人の態度にあるのではないでしょうか。何を達成したいのか、どう貢献できるのかが明確に決まっていないため、志望理由が抽象的になり、面接も今一つになるのではないでしょうか。情熱が伝わると学歴により、差が生じるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は上昇するでしょう。

辞職後、マイペースに過ごしていただけだったり、失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動を行っていなかった時には、無職の期間が長引けば長引くほどできれば、面接官に理解してもらえるような理由を話すことができるようにしておかなければなりません。勤務する前から、ブラック企業だと知っていれば、誰もそのような企業に就職しようとは考えません。辞めるのを躊躇することもあるかもしれません。しかし、健康な体あっての生活ですから、転職の時、資格を持っていないよりも転職先が希望するスキルに近い資格を有利になる時もあります。ただし、この時代、要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、無資格の場合でも実務経験を積んでいる人の方が就職に有利なこともあります。

賞与を受け取って転職する方がお金に困りません。退職金と合わせると大きな臨時収入となるため、賞与の月に合わせて退職すると損をしません。そうするためにも、計画を練って転職活動をするようにしていくことが大切なので、前もって計画を練っておいた方がいいかもしれません。

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