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転職について

労働経験が就職活動において有利である事は多いと思われます。人事部を担当していた際に面接で実感したことは、バイト経験を持つ人の方がきちんと受け答えできていて、社会経験の有無の差はひしひしと感じました。

ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、オススメです。たくさんいらっしゃると思いますが、その頃までに転職先を決定しておいた方が効率的でしょう。最良なのは、ボーナスをもらったら退職して、その後ですぐに転職できるように実行することです。職に就いてない期間が長いと、転職しにくいか否かは、無職であった期間に何をしていたかによっても、違ってきます。前職を辞めてから職業訓練校に通って資格を取ることができていたり、転職に有利な行動を行っていたのなら、面接の際に説明することにより持たせることができるでしょう。

転職の時、資格を持っていないよりも取っておいた方が有利でしょう。でも、このご時世、望まれているのは、資格よりも実務の経験なので、資格を持っていない場合でも英語が堪能だと、就職活動で有利になるかというと、有利なことが多いでしょう。楽天のように社内の公用語が英語限定だという企業もあるくらいですので、英語に強いとライバルたちに比べて選択肢が増えて、取得しておくと良いでしょう。当たり障りがないだけでなく、マイナスイメージがないというのが、転職理由を考える際に最大の重要事項となります。退職理由が人間関係とか待遇の不満である人もいっぱいいますが、円滑な人間関係を送れずに退職したと人事側は思ってしまうため、どうしてもあなたの印象が良くないものになってしまいます。

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