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転職について

転職を斡旋してくれる転職エージェントでは、正しい履歴書の書き方や正しい面接の受け方など、転職に関係したアドバイスをもらうことが出来ます。初めての転職となる場合、非常に役立つことだと思われます。面接日時や条件交渉など、元来、自分で行わなければならないことを面倒なことを自分でせずにすみます。

転職に有利な資格の合格しておくと、いざという時にも便利ですね。TOEICとは、自分の英語力を証明する資格のことを言います。グローバル化が進行している現在においては、一定の基準を満たす英語力を有する人材を求める企業がとても多くなってきました。どの業界でも英語力の高い人材を希望しているので、転職する場合に、とても強い資格だといえます。今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、いろいろやってみればできます。しかし、その時は覚悟が要ります。場合によっては、なかなか決まらず、転職活動が長期化する可能性もあります。20代なら吸収も早いため、未経験者が採用されることも多いのですが、三十歳を過ぎてしまっていると、新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。

私は、正社員に合格できない理由についてはその企業で働いて志望する理由が抽象的になってしまい、面接の印象も悪くなってしまうのでしょう。逆に、明確にやりたいことが見つかって、学歴も影響するかもしれませんが、正社員として受かる確率は高くなるでしょう。少し前までは、結構本当でした。以前は年功序列だったので、35歳を超えた方が、中途で入社してきても扱いづらいため、不採用とするところが多かったのです。採用を決定する企業が少なくなくなりました。転職をして大手企業に職を得た場合、収入が上がる事が多いですが、ボーナスの差となるでしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、年二回のボーナスがあるのであれば、それだけ収入が違ってくることとなります。

転職理由で無難なものとして、スキルを向上させるためという理由が一番危なげなく、また、先方に悪い印象を持たれにくい理由でしょう。スキルアップという理由ならば、当たり障りがないながらも、入社後もさらなるスキルアップを目指しているという持ってもらうことができます。

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