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転職について

日々の業務をする上で、ストレス解消を心がけることが一番重要だと思います。理想的な条件の仕事であったとしても継続できません。たまったストレスを解消する方法を自分なりに準備しておくことが欠かせません。

大学を卒業される方が就職活動を行う時期は、遅くても大学3年生の冬頃から始めることが望ましいです。一方で、既に卒業している方でまだ就職していない人は、応募しようと決めた会社が迅速に活動をするべきです。転職理由として無難なものといえば、スキルをアップさせるためという理由がなおかつ、採用側にマイナスの印象を持たれづらい理由です。スキルをアップしたいという理由であれば、積極的な印象を人事側に付加することができます。

会社を辞めた後、マイペースに時間が過ぎていただけだったり、していなかったりすると、できるだけ面接官が納得するような訳を話せるようにしておきましょう。転職時、履歴書の記述の仕方がわからないままだという人もおられるでしょうが、最近では、インターネットで探せば、履歴書の書き方の模範なども掲載されているので、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。ただし、丸写しは自分で考えるべきです。当たり障りがないだけでなく、悪い印象を与えないというのが、転職理由を考える時に最も大切なところとなります。人間関係や待遇への不満が要因となって会社を辞める人も人間関係でトラブルを抱え込みやすい人だと人事側は考えてしまうので、あなたの第一印象が悪いものになるでしょう。

仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を持っていると採用へのアピールになってくれるかもしれません。MOSは、マイクロソフト社が公認しているPCスキルを認めてくれるとても有益な資格です。この資格を得るということは、つまり、今やほとんどの企業で普通に使われている知識やスキル等を証明できるのです。ボーナスを貰って会社を辞めて、やりくりをしながら新しい仕事を探せば良いかなと簡単に考えている方は、その後、就職難になりやすいので心に留めておいてください。たとえボーナスを貰って退職しても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職する時には計画性が重要となってきますから、入念に検討をしましょう。

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